Es kann eine Herausforderung sein, E-Learning erfolgreich im gesamten Franchisesystem einzuführen.
👉Entscheidend ist, dass Mitarbeiter und Partner den Sinn von E-Learning verstehen und wirklich daran teilnehmen wollen.
Damit das klappt, sind Wissensvermittler und Tutoren gefragt:
✔️Die Lernenden müssen den Zweck des Kurses verstehen. Lerninhalte müssen im Kontext zu Aufgaben stehen.
✔️Klare Erwartungen an Lernerfolg kommunizieren. Herausragende Leistungen honorieren.
✔️Auf Teilnehmer zugehen, persönlich in den Kurs einladen und jedem individuell die Plattform zeigen.
Damit E-Learning ein Erfolg werden kann, müssen Mitarbeiter einbezogen werden. Es kommt darauf an, alle mitzunehmen und Ziele klar zu kommunizieren.
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